Manusia adalah makhluk sosial yang harus berinteraksi dengan orang lain. Hakikat itu membuat mereka tidak bisa hidup sendiri tanpa bantuan orang lain.
Manusia senantiasa akan menemui berbagai masalah yang harus diselesaikan dalam hidupnya. Terkadang, masalah itu pun menyangkut kepentingan orang lain. Oleh karena itu, manusia tak bisa menjadi sosok individual yang tergantung hanya pada diri sendiri. Mereka harus saling bekerja sama agar permasalahan dapat segera terselesaikan.
Akan tetapi, karakter tiap manusia berbeda. Hal ini pun dapat menjadi hambatan dalam bekerja sama, karena manusia bisa menjadi sosok yang egois. Nah, hambatan tersebut dapat diminimalisir dengan berbagai cara. Manusia dapat bekerja sama atau berkoordinasi dengan cara-cara berikut:
Komunikasi yang cukup
Komunikasi sangatlah penting dalam penyelesaian masalah. Melalui komunikasi, kita dapat menyamakan visi dan misi. Kekurangan komunikasi dapat menimbulkan ketidak-pahaman dalam kerja sama yang dilakukan. Perlu kita pahami solusi-solusi yang ditawarkan oleh kawan kerja sama. Komunikasi yang lancar tentu memudahkan proses pemahaman berjalan cepat. Setelah itu, baru dapat kita pilah-pilah solusi yang sesuai untuk menyelesaikan masalah tersebut. Ingat, solusi tersebut haruslah menguntungkan berbagai pihak agar tak menimbulkan masalah baru. Tak kalah penting, koordinasi harus kerap dilakukan agar kuantitas komunikasi yang terjadi cukup dan semua kepentingan dapat terakomodasi.
Kenali orang yang menjadi kawan kerja sama secara personal
Mengenal seseorang lebih mendalam, akan memudahkan kita dalam berkomunikasi. Terlebih dengan orang yang akan menjadi kawan kerja sama. Mengenalinya lebih jauh sangatlah bermanfaat. Tujuannya tentu saja untuk menghindari berbagai kesalahpahaman karena berbeda visi atau misi. Selain itu, kita dapat mengambil sikap ketika dia memiliki perbedaan pendapat dengan kita mengenai upaya penyelesaian masalah. Kita bisa tahu waktu yang tepat untuk mengalah ataupun untuk tegas terhadapnya. Dalam hal ini, dibutuhkan saling pengertian antarpihak yang bekerja sama.
Kepala dingin
Perbedaan pendapat pasti selalu terjadi dalam kerja sama. Tak jarang, perbedaan pendapat itu menimbulkan pertikaian antarpemilik argumen. Di sinilah diperlukan sosok yang sabar dan tenang dalam menyatukan perbedaan pendapat. Ya, masalah bersama memang harus diselesaikan dengan kepala dingin. Lupakan sejenak semua ego yang dimiliki. Kita harus nrimo dalam menghadapi semua perbedaan argumen yang ada. Tak perlu grusa-grusu dalam berargumen agar solusi yang kita tawarkan lebih masuk akal dan tepat dalam menyelesaikan masalah. Kita juga harus saling menghargai pendapat yang disajikan agar tak ada pihak yang tersinggung. Anggap semua pihak yang turut andil dalam kerja sama memiliki hak dan kewajiban yang sama, sehingga tak ada pihak yang menjadi superior atau mendominasi.
(Galuh Indah B.)
Related posts:
March 27, 2011 at 10:42 pm
terikasih, alhamdulillah melalui tulisan yang berjudul “menciptakan kerja sama yang solid” ini wawasan saya bertambah, smoga solusi yang ada pada tulisan ini bermanfaat bagi saya dan pembaca lainnya…amiiiin
[Reply]