Zaman sekarang, informasi bagaikan emas. Saking berharganya, seringkali mereka yang pintar namun kurang informasi terkalahkan oleh mereka yang mungkin tidak begitu pintar namun mendapat informasi yang tepat. Seperti halnya saat kita sedang mencari kerja, tentu kita sangan membutuhkan informasi tepat untuk mendapat pekerjaan impian. Sungguh sayang jika potensi kita tidak tersalurkan hanya karena kita tidak mengetahui suatu informasi. Eits, informasi untuk kita yang sedang mencari kerja tidak hanya informasi lowongan. Kita juga perlu tahu tentang perusahaan, pekerjaan, dan selalu meng-update informasi-informasi umum. Mari kita bahas satu persatu!

1. Lowongan

Lowongan jelas menjadi informasi pertama yang dicari para pencari kerja. Banyak cara untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan. Media massa selalu menjadi andalan untuk mendapat info lowongan. Biasanya lowongan pekerjaan banyak dijumpai pada koran hari Sabtu. Selain media massa, internet menjadi rujukan utama untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru. Perlu diketahui, perusahaan besar dan institusi pemerintah banyak yang memajang pengumuman rekrutmen di internet. Formulir biasanya langsung diisi secara online, bahkan tes seleksi tak jarang juga secara online. Bagi perusahaan, internet menjamin persebaran yang lebih luas, murah, namun prosesnya praktis. Saat mencari info di media massa dan internet, kadang yang kita dapatkan bukan lowongan untuk kita. Akali hal tersebut dengan saling bertukar informasi. Jalin kesepakatan dengan teman untuk saling memberi info jika ada lowongan cocok untuk kita. Kita bisa saja mengajak teman yang berbeda kualifikasi atau berbeda minat dengan kita. Sama-sama untung, kan?!

2. Perusahaan

Ternyata banyak pencari kerja yang belum banyak mengenal perusahaan-perusahaan di Indonesia. Biasanya kita hanya mengenal perusahaan yang bergerak di sektor publik atau berhubungann langsung dengan konsumen. Padahal, banyak sekali perusahaan di luar sana yang membutuhkan keahlian kita. Dengan mengenalnya, kita bisa mendapatkan perusahaan langsung dari situs resminya. Selain itu, kita bisa mengetahui kredibilitas perusahaan-perusahaan jika kita mengenalnya dengan baik. Standar gaji, gambaran pekerjaan, jenjang karir, dan penempatan pun tidak lagi menjadi misteri seperti halnya kita belum mengetahui suatu perusahaan sama sekali. Perusahaan pun, tentu saja lebih suka menerima pelamar yang memang tertarik dan mengenal perusahaanya dengan baik.

3. Pekerjaan

Ketahui dengan baik, pekerjaan apa yang sesuai dengan kualifikasi kita. Jauh lebih baik jika kita tahu bagaimana detil pekerjaan tersebut, gaji untuk pekerjaan tersebut, apakah ada larangan untuk menikah selama beberapa tahun pertama. Sebaliknya, pelajari kualifikasi apa yang dibutuhkan di posisi itu. Jangan menyerah, cari cara untuk mencapai kualifikasi yang disyaratkan pekerjaan impian kita. Misalnya jika kita menginginkan pekerjaan yang berhubungan dengan klien-klien dari berbagai negara, berarti kita harus upgrade kemampuan bahasa kita. Dengan mengantongi informasi tentang pekerjaan, kita terhindar dari membuang waktu untuk mengejar pekerjaan yang kita anggap bagus, namun ternyata tidak cocok dengan kualifikasi kita.

4. Update!

Jangan malas untuk selalu memperbarui informasi. Jangan hanya memantengi kolom lowongan pekerjaan melulu. Lahap semua informasi, siapa tahu informasi itu berguna bagi kita. Raih kesempatan untuk terlihat cerdas dan tidak ketinggalan informasi saat seleksi penerimaan kerja nanti. Jadi jangan sampai datang ke seleksi dengan kepala kosong, tanpa tahu pekerjaan seperti apa yang kita lamar, tanpa mengenal baik perusahaan tempat kita melamar. Bukannya begitu?

(Yuwan Y.R.)

REKRUITMEN DOSEN ILMU KOMUNIKASI 2010

PENGUMUMAN

Fakultas Komunikasi dan Informatika Universitas Muhammadiyah Surakarta, membuka kesempatan menjadi dosen pada program studi Ilmu Komunikasi dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Syarat pendaftaran :

1. Warga Negara Indonesia.
2. Beragama Islam.
3. Bisa baca tulis Al-Quran
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Berdedikasi tinggi
6. Memiliki interpersonal competence yang bagus
7. Pendidikan S1 atau S2 Ilmu Komunikasi
8. Pada tanggal 1 Juni 2010, maksimal berusia 28 tahun bagi yang berijazah S1 atau 30 tahun bagi yang berijazah S2.
9. Lancar berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor hasil tes 2 tahun terakhir, minimal 500 (paper-based TOEFL, institutional TOEFL) atau 5 (IELTS) dari penyelenggara tes TOEFL atau IELTS resmi.
10. Indeks Prestasi Kumulatif S1 serendah-rendahnya 3,0 (tiga koma nol) dan S2 serendah-rendahnya 3,5 (tiga koma lima) untuk lulusan perguruan tinggi dalam negeri.
11. Berkelakuan baik.

2. Mengajukan lamaran bermaterai Rp 6.000,. ditujukan kepada:

Ketua Jurusan Ilmu Komunikasi

Fakultas Komunikasi dan Informatika (FKI)

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Kampus II Gedung J lantai 2, Jl. A. Yani Pabelan, Kartasura. Tromol Pos I Surakarta 57102.

dilampiri dengan :

1. Salinan atau fotokopi (ijazah dan transkrip S1/S2) yang dilegalisasi;
2. Pasfoto berwarna terbaru 3 (tiga) lembar ukuran 4 x 6 cm dan 1 (satu) lembar ukuran 2 x 3 cm;
3. Form Pendaftaran*)
4. Surat rekomendasi dosen dari perguruan tinggi asal pelamar*)
5. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Copy akte kelahiran yang dilegalisasi;
7. Copy Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) yang masih berlaku yang sudah dilegalisasi
8. Copy sertifikat TOEFL
9. Surat keterangan sedang menempuh studi/telah diterima pada program S2 perguruan tinggi tertentu, bagi pelamar yang sudah diterima/sedang menempuh S2.
10. Cek list kelengkapan persyaratan.

Ketentuan-ketentuan lain:

1. Waktu dan tempat pendaftaran :

1. Pendaftaran dibuka 1 s.d. 20 Maret 2010 dan hasil seleksi administrasi pelamar yang memenuhi persyaratan diumumkan pada tanggal 24 Maret 2010.
2. Lamaran dapat diserahkan/dikirimkan kepada:

Ketua Jurusan Ilmu Komunikasi

Fakultas Komunikasi dan Informatika (FKI)

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Kampus II Gedung J lantai 2, Jl. A. Yani Pabelan, Kartasura. Tromol Pos I Surakarta 57102.

1. Penyelenggaraan ujian seleksi dilaksanakan mulai 27 Maret 2010.
2. Proses seleksi dilaksanakan secara obyektif dan tidak menerima titipan.
3. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

• • • • • • • • Surakarta, 22 Februari 2010

Ketua Jurusan Ilmu Komunikasi,

Akhir-akhir ini banyak digelar job fair atau pameran lowongan kerja. Pengunjung job fair atau pameran lowongan kerja umumnya tidak kalah laris dari pasar malam, pameran buku, atau pameran komputer. Lowongan di job fair sama halnya dengan arum manis di pasar malam, manis dan menggiurkan. Bedanya, pengunjung di job fair berpakaian rapi dan rata-rata berpendidikan tinggi. Mengapa job fair yang menawarkan lowongan kerja semakin ramai? Hal ini mungkin karena 40 juta penduduk Indonesia sedang mencari kerja, dan hanya 1 % di antaranya yang mempunyai jiwa wirausaha.

Jika lowongan bagaikan emas yang diburu, pengangguran adalah kata yang ditakuti. Untuk mengurangi ketakutan diri akan momok pengangguran, dan melenggang ke dunia kerja, tentu saja kita perlu persiapan. Namun kadang kita terlalu panik dan sibuk mencari kerja sehingga melupakan langkah-langkah dasarnya. Apa saja langkah-langkahnya? Mari kita simak sajian kami berikut ini.

Awalnya kita harus mengenal dengan baik diri kita. Siapa kita, apa kelemahan dan kelebihan kita. Dari segi fisik misalnya, jika kita bertubuh pendek, bukankah banyak dijual sepatu high heels! Merasa tubuh kurang langsing? Kita bisa menyiasatinya dengan memakai pakaian yang membuat tubuh terlihat lebih langsing. Selain fisik, kita juga harus mengenal apa keahlian kita, dan kemampuan mana yang harus kita tingkatkan. Bahasa Inggris belepotan? Bersemangatlah untuk ambil kursus atau rajin belajar di rumah. Jangan lupa, kita juga selalu punya kelebihan yang bisa kita tonjolkan.

Merasa kelebihan kita masih biasa-biasa saja? Jangan ragu-ragu untuk terus meningkatkanya. Tidak pernah ada kata rugi dalam belajar. Biaya tidak selayaknya menjadi kendala dalam belajar. Seperti halnya penata rias, hampir semuanya yang saya temui mengatakan keahliannya sebagian besar didapatkan dari berlatih. Demikian juga dengan fotografer, guru bahasa, atau desainer grafis. Download tutorial gratisan dari internet, lalu rajin berlatih, niscaya kita akan bisa.

Walau kemampuan sudah segudang, keahlian menggunung, kadang kita belum percaya diri karena belum punya pengalaman kerja. Bagi yang belum berpengalaman, ada baiknya kita mencari pengalaman sebanyak mungkin. Bagi kita yang berpengalaman sedikit, bayaran hendaklah menjadi urusan belakangan, yang terpenting adalah ilmu yang kita dapatkan.

Setelah mengenal diri, persiapan kita mulai dari persiapan fisik. Sekarang hampir semua perusahaan besar menerapkan standar dengan tes kesehatan pada karyawan barunya. Tentu saja kesehatan fisik ini tidak bisa diraih dengan ‘SKS’ alias Sistem Kebut Semalam layaknya ujian saat sekolah. Meskipun demikian, tes kesehatan tidak perlu menjadi momok para pencari kerja. Menghadapi tes kesehatan, para pencari kerja bisa mengatur pola makan, istirahat, dan olahraga. Mulai sekarang stop merokok dan minum minuman beralkohol. Secara umum, menerapkan gaya hidup sehat adalah kuncinya.

Selain kemampuan oke, fisik segar, mental pun harus bugar. Kita harus tahan banting, percaya diri dan kuat. Percuma kita punya fisik sehat dan otak pintar jika ditolak satu kali sudah membuat kita menangis dua hari. Be strong! Kita semua punya kesempatan yang sama untuk meraih keberhasilan. Yakinlah bahwa hidup adalah perjalanan dan pembelajaran. Jangan hanya menangis dari kegagalan, evaluasilah, dan berjanji tidak akan mengulang kesalahan yang sama di kesempatan berikutnya. Nanti, di saat diri kita sudah banyak belajarlah, kita akan menemukan keberhasilan.

Ternyata banyak ya, yang harus dipersiapkan? Ya, hidup adalah belajar. Mari kita mulai persiapan menghadapi dunia kerja dari hal-hal kecil. Mari kita kurangi beberapa menit porsi melihat reality show dengan menambah beberapa menit porsi melihat berita TV. Sempatkan bangun lebih pagi untuk berolah raga. Jangan lupakan pelajaran kita saat masih TK tentang 4 sehat 5 sempurna. Nah, persiapan itu mudah kan?!

(Yuwan Y)

Assalamu’alaikum wr. wb.
Bagi rekan-rekan yang berminat meniti karier di bidang akademik,
Universitas Islam Indonesia membuka lowongan dosen tetap untuk 15
program studi.

Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Teknik Industri,

Teknik Kimia, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi,

Pendidikan Dokter, Ekonomi Islam, Hukum Islam dan Pendidikan Agama Islam.

Diutamakan untuk lulusan S2/S3, namun SANGAT TERBUKA peluang untuk lulusan S1.

Pendaftaran dibuka 1 – 25 Februari 2010.
Pengumuman lolos administratid tanggal 4 Maret 2010.
Ujian seleksi dimulai 8 Maret 2010.
Masa kerja dimulai 1 April 2010.

Info lebih lanjut, serta formulir pendaftaran dan kelengkapan lainnya
dapat dilihat di website UII:
http://www.uii. ac.id/content/ view/859/ 258/

Atau download berkas-berkasnya pada link di bawah ini:
http://hrd.uii. ac.id/images/ Karir/Dosen_ UII_April_ Thp2/penerimaan_ dosen_tetap_ uii_per_april201 0_thp_ii. pdf
http://hrd.uii. ac.id/images/ Karir/Dosen_ UII_April_ Thp2/formulir_ pendaftaran. doc
http://hrd.uii. ac.id/images/ Karir/Dosen_ UII_April_ Thp2/cv.doc
http://hrd.uii. ac.id/images/ Karir/Dosen_ UII_April_ Thp2/srt_ pernyataan_ peserta_uii. doc
http://hrd.uii. ac.id/images/ Karir/Dosen_ UII_April_ Thp2/reko_ dos_senior. doc

Mohon bantuan untuk disebarluaskan.
Terima kasih.
Wassalamu’alaikum wr. wb.

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan (Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara dan Maluku).

KETENTUAN UMUM PELAMAR :

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah

setempat;

2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk S1;

3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal

3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal

2.75 pada skala 4;

4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan dengan

kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan

pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;

5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;

6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;

7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;

8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,

Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum,

Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;

9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi BAN-PT);

10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer

Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;

11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;

12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat

sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;

13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika,serta

tidak Buta Warna.

Untuk mengetahui lebih jelasnya bisa Anda  download file “KESEMPATAN KERJA 2010″ berikut ini. http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?

( file terdiri dari Ketentuan Umum Pelamar, Persyaratan Administratif, Cara Melamar dan Surat Pernyataan Pelamar )